Tivoliforskriften § 2-11 e) kompetanse- og opplæringskrav for driftspersonellet, inkludert krav til førstehjelps- og redningskompetanse
Ansatte i virksomhet som driver en fornøyelsesinnretning må ha riktig kompetanse for at driften av innretningen skal være sikker. De skal kunne fange opp og avverge eller håndtere uventede og farlige situasjoner. De skal også fange opp og beskrive avvik i vanlig drift. I tillegg vil det ofte være viktig for ansatte å kunne kommunisere godt med gjester og andre ansatte.
Det betyr at dere må stille krav til kompetanse for alle stillinger og oppgaver med betydning for sikkerheten. Med kompetanse mener vi kunnskaper, ferdigheter, erfaring og personlige egenskaper. Dere må beskrive hva dere krever av forkunnskaper for å kunne få jobb hos dere, hva dere selv skal lære dem opp i og hva dere eventuelt må hente inn andre for å gi dere opplæring i – som for eksempel førstehjelp.
Dere må sende oss en oversikt over stillingene dere har, hvor det går frem hvilke krav dere stiller og hvordan dere sørger for riktig opplæring av de ansatte. Det må også fremgå hvordan dere vurderer om en ansatt har god nok kompetanse.
Hvis innretningen skal leies ut, må dere også beskrive kravet til kompetanse hos – eller opplæring av – leietakerne.
Vi forventer at rutinene stiller krav til at driftspersonell er minst 18 år. For enkle innretninger kan kravet til alder være 16 år.
Et eksempel på et minimumskrav dere stiller kan være at den ansatte har gjennomført førstehjelpskurs, og at den kunnskapen holdes ved like. For andre innretninger vil kravet kunne være teoretisk og praktisk utdanning, ferdigheter og erfaring, som for eksempel en mekaniker.